¿Que son las medidas alternativas?

La Ley obliga a las empresas públicas y privadas de 50 ó más trabajadores a reservar como mínimo un 2% de su plantilla de personal discapacitado.

Las Medidas alternativas son una opción de carácter excepcional que ofrece la Ley para hacer frente total o parcialmente a esta obligación a través de otras medidas sustitutorias reguladas en el Real Decreto 1/2013.

1. Para poder cumplir la LGD (LISMI), su empresa debe solicitar el Certificado de Excepcionalidad a los servicios públicos de empleo, tal como recoge las medidas alternativas. A través de nuestra gestoría les podemos tramitar la obtención del Certificado.
2. Para cumplir la medida alternativa, en caso de optar por un centro especial de empleo, el importe de facturación anual debe ser como mínimo de 22.365,42 € por cada trabajador con discapacidad no contratado.
3. Si se quiere cumplir la Ley a través de donaciones o actividades de patrocinio, el importe anual de la donación será de 11.182,71 € por cada trabajador con discapacidad no contratado.

4. Servicios que nuestro centro especial de empleo puede ofrecerles para el cumplimiento de la LGD/LISMI
     a. Venta de todo tipo de material de oficina y consumibles informáticos
     b. Servicios logísticos y de transporte urgente nacional e internacional.
     c. Gestión y retirada de consumibles informáticos en cumplimiento de la ISO 14001.
Trabajando con Logo-Laser-Cart-ok2  su empresa obtiene los siguientes beneficios:
A. La prestación de un servicio profesional y de calidad
B. Cumplimiento de las normativas vigentes. (ISO 14001 y LGD/LISMI)
C. Apoyo a la integración laboral y social de las personas discapacitadas.
D. Valoración social positiva por las medidas adoptadas, ya que su empresa trasmite que entre sus valores de gestión empresarial está el apoyo a la discapacidad, proyectando empatía social y publicidad positiva.

Todos nuestros servicios son realizados por personal discapacitado de nuestro Centro Especial de Empleo, por lo tanto, es importante destacar que con la contratación de nuestros servicios se está ayudando a fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad.

El incumplimiento de la obligación implica:

  • Prohibición de contratar con la Administración.
  • Pérdida o exclusión hasta un periodo máximo de un año de determinadas ayudas.
  • Sanciones económicas de más de 3000€ por cada trabajador no cubierto.

Consulte nuestros servicios y suministros y compense ahora esta obligación

LASERCART te puede ayudar a cumplir con la Ley proporcionando trabajadores con minusvalía para sus procesos o bien suministrando productos y servicios de calidad a precios competitivos  . Estos servicios pueden englobar.

Medioambiente:

Lasercart ofrece la recogida y gestión de residuos informáticos como gestor autorizado de residuos no peligrosos por la comunidad de Madrid con número  13G05A1400011624Z

Venta de cartuchos de  tinta y toner

  • venta de material de oficina con un catálogo de más de 10000 referencias.
  • venta de cartuchos originales de tinta y tóner de todas las marcas y modelos, HP, Canon, Lexmark, etc.
  • venta de consumibles compatibles y reciclados.
  • Servicios logísticos y de transporte
    • Servicio de transporte urgente nacional e internacional de paquetería
    • Servicios logísticos: almacenaje y distribución, Licking , packaging y Shipping